Karrieremagazin

Wechseln aus einem festem Arbeitsvertrag

Sie sind in einem festen Arbeitsverhältnis, suchen aber nach einer neuen Herausforderung. Welche Kriterien dabei zu beachten sind, lernen Sie in diesem Artikel.

Spezielle Bewerbungssituationen

Bewerben ist nicht gleich bewerben. Ob Sie sich für einen Ausbildungsplatz bewerben oder als freigesetzte Führungskraft wieder einen Managerjob suchen, ist durchaus unterschiedlich. Lernen Sie in diesem Artikel, welche besonderen Bewerbungssituationen es gibt und wie Sie sich für Ihre spezielle Situation optimal positionieren.

Bewerben für einen Ausbildungsplatz

Sie haben die Schule abgeschlossen und interessieren sich jetzt für eine Ausbildungsplatz. Dann lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie bei der Suche richtig vorgehen.

Bewerben nach der Ausbildung: Vom Azubi zum Traumjob

Die Bewerbung nach der Ausbildung gilt als entscheidender Meilenstein im Berufsleben. Der Übergang von der Ausbildung in die Berufspraxis sollte möglichst nahtlos erfolgen. Lernen Sie in diesem Artikel, welche Chancen Ihnen dabei offen stehen und wie Sie vorgehen können.

Bewerben nach dem Studium

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bewerben sich jetzt zum ersten Mal bei Unternehmen für eine feste Anstellung? Lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie dabei am besten vorgehen.

Bewerben nach der Elternzeit

Sie haben sich für Ihr Kind eine Auszeit genommen und suchen jetzt nach der Elternzeit nach einer neuen Herausforderung? Dann lernen Sie in diesem Artikel, auf was es ankommt, um einen neuen Arbeitgeber von sich zu überzeugen.

Bewerben nach der Bundeswehr

Sie haben sich bei der Bundeswehr für längere Zeit verpflichtet und suchen jetzt einen Job in der freien Wirtschaft. Dann lernen Sie in diese Artikel, in welchen Branchen Ihre Kompetenz gesucht wird und wie Sie sich dort richtig bewerben.

Freigestellte Führungskräfte

Sie waren als Führungskraft erfolgreich und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Lernen Sie in diesem Artikel, welche Strategien es gibt, Ihre Kompetenz bei einem neuen Arbeitgeber unter Beweis zu stellen.

Freigestellte Fachkräfte

Sie sind Spezialist auf einem Gebiet und waren als Fachkraft tätig. Sie wurden freigestellt und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung. Lernen Sie in diesem Artikel Strategien zur Bewerbung als freigestellter Spezialist/Fachexperte.

Bewerben 50plus

Ältere Bewerber werden neuerdings 50plus genannt. Sie haben bereits lange Berufserfahrung und eine Erwartungshaltung an einen Job, die bei der Bewerbung vorteilhaft sein kann, aber nicht muss. Lernen Sie in diesem Artikel Strategien zur Bewerbung 50plus

Bewerbungsprozess: Diesen Weg geht Ihre Bewerbung

Eine Bewerbung ist nicht nur eine Bewerbung, sondern Teil eines komplexen Prozesses. Personaler sprechen auch vom Bewerbungsprozess oder Bewerbungsverfahren. Ein solcher Prozess verläuft nicht immer einheitlich, sondern hängt von unterschiedlichen Faktoren ab.

Initiativbewerbung: Das sollten Sie beachten

Nicht immer schreiben Unternehmen vakante Stellen aus. Gerade die ansprechenden und abwechslungsreichen Jobs bleiben der breiten Öffentlichkeit oftmals verborgen und werden still und leise unter der Hand vergeben. Wer selbst die Initiative auf dem hart umkämpften Stellenmarkt ergreift, kann sich mit einer Initiativbewerbung mitunter solche beliebten Stellen ergattern. Und auch die Stellen, die es eigentlich gar nicht gibt.

Auf eine Stellenanzeige richtig bewerben

Stellenanzeigen sind immer noch die wichtigste Möglichkeit neue Mitarbeiter zu finden. Wie Sie als Bewerber Stellenanzeigen richtig nutzen, um den Traumjob zu bekommen, lernen Sie in diesem Artikel

Papierbewerbung

Obwohl Onlinebewerbung bei vielen Unternehmen mittlerweile Standard geworden ist, kann die alte Form, sich mit einer Bewerbungsmappe vorzustellen, noch Gründe und Vorteile haben. Lernen Sie das Wichtigste zum Thema Papierbewerbung in diesem Artikel

So funktioniert eine Online Bewerbung

Online ist mittlerweile Standard geworden, auch beim Thema Bewerbung. Doch wie sieht die optimale Online Bewerbung aus? Lernen Sie in diesem Artikel die wichtigsten Aspekte zu dem Thema.

Direkteinstieg oder Trainee - was ist besser ?

Größere Unternehmen bieten zwei Möglichkeiten an, on board zu gehen. Den Direkteinstieg in eine bestimmte Position oder Trainee-Programme, in denen Sie für Positionen im Unternehmen vorbereitet werden. Lernen Sie in diesem Artikel die Vorteile beider Möglichkeiten.

So werden Sie von Unternehmen gefunden

Für viele Unternehmen gehört es mittlerweile zum täglichen Geschäft, Bewerber direkt zu suchen und auch anzusprechen. Man nennt das im Branchenjargon Active Sourcing. Lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie diesen Trend zu Ihrem Vorteil einsetzen können.

Zeitarbeit: Besser als ihr Ruf

Die Zeitarbeit nimmt immer mehr Bedeutung im Berufsleben an und bietet mehr, als ihr Ruf es suggeriert. Der folgende Artikel zeigt die Unterschiede zwischen Zeitarbeit, Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung auf und listet die kontroversen Vor- und Nachteile auf. Damit sind Sie bestens gerüstet, um als Bewerber einen neuen Schritt in Ihrer Karriere zu wagen.