Gehaltserhöhung abgelehnt: Wie reagieren Sie richtig?

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Das folgende Szenario ist leider gelegentlich anzutreffen: Sie haben im letzten Jahr mehr Verantwortung übernommen, Überstunden geschoben und sogar an Wochenenden gearbeitet. Es folgte das Mitarbeitergespräch zum Jahresende inklusive Gehaltsverhandlung, die in Ihren Augen berechtigt erschien. Dabei hat nun der Chef Ihren Wunsch nach einer Gehaltserhöhung abgelehnt. Wie reagieren Sie? Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie mit dieser Situation angemessen umgehen.

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Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker: Handwerk mit Zukunft

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Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker bauen Fahrgestelle, Karosserieteile und Aufbauten für Kraftfahrzeuge und Anhänger. Unter den Fahrzeugen sind auch Löschfahrzeuge, Wohnmobile und Spezialfahrzeuge der Rettungsdienste und Behörden. Lesen Sie hier alles über den interessanten Beruf, seine Tätigkeiten und die Ausbildung.

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Anästhesietechnischer Assistent: Berufsbild und Ausbildung

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Ein Anästhesietechnischer Assistent betreut Patienten vor, während und nach der Narkose. Er überwacht die Durchführung der Anästhesie, stellt die Dosierung des Narkosemittels ein und wartet die medizinischen Geräte. Lesen Sie hier alles über das Berufsbild und die Ausbildung des Anästhesietechnischen Assistenten.

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Maschinen- und Anlagenführer sorgen durch die Überwachung der Maschinen und Anlagen in Produktionsbetrieben dafür, dass die Produktion reibungslos läuft. Der Stillstand einer Maschine würde viel Geld kosten. Erfahren Sie hier, wie die Arbeitsaufgaben beschaffen sind und wie die Ausbildung verläuft

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Mit Crowdworking werden Mikrojobs im Internet bezeichnet. Viele Menschen suchen nach Gelegenheiten, um auf diese Weise relativ bequem von daheim aus Geld zu verdienen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie so etwas seriös funktioniert.

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Mit einem Alleinstellungsmerkmal in Ihrer Bewerbung erhöhen Sie dramatisch die Chancen, Ihren Wunscharbeitsplatz zu erhalten. Sie schaffen es damit, sich aus der Masse der Bewerber hervorzuheben. Lesen Sie hier, warum das so wichtig ist und welche Art der Selbstdarstellung Sie verwenden sollten.

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Fragetechniken dienen dazu, offensiv auf ein Gesprächsziel hinzuarbeiten. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche Techniken der Fragestellung es gibt und wie Sie diese gezielt im Gespräch verwenden.

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Vorstellungsgespräch abbrechen: Tipps für den Abgang

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Dürfen Sie ein Vorstellungsgespräch abbrechen? Ja, Sie dürfen das (auch als Bewerber). Wenn es überhaupt nicht läuft, Sie auf unfreundliche Gesprächspartner treffen und der Job gar nicht der Ausschreibung entspricht, müssen Sie weder sich noch den anderen Beteiligten die Zeit stehlen. Es muss sich allerdings um einen recht eindeutigen Fall handeln. Lesen Sie hier, wie Sie Ihren Abgang in diesem Fall elegant hinbekommen.

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Die Liebe am Arbeitsplatz wird selten gesucht und trotzdem häufig gefunden. Sollte man sich tatsächlich einmal im Büro verlieben, geht es um den richtigen Umgang mit dem Thema. Wie kann die partnerschaftliche Verbindung am Arbeitsplatz funktionieren? Hat die Liebe im Büro eine wirkliche Chance, ohne dass die Karriere davon belastet wird? Erfahren Sie in diesem Artikel mehr über den Umgang mit Liebe am Arbeitsplatz und einige wichtige Tipps.

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Selbstmarketing: Karriereboost ankurbeln

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Selbstmarketing ist unverzichtbar, wenn Sie Karriere machen wollen. Sie müssen zunächst einmal die üblichen Anforderungen Ihres beruflichen Umfeldes erfüllen, doch darüber hinaus sollten Sie dafür sorgen, dass Ihr Chef Ihre Leistungen bemerkt und würdigt. Lesen Sie hier, wie Sie cleveres Selbstmarketing betreiben können.

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Bossing ist das Mobbing durch einen Vorgesetzten. Es gilt als besonders schwere Form wegen des Machtgefälles, Betroffene wissen oft nicht, wie sie sich wehren sollen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Optionen Ihnen gegen Bossing zur Verfügung stehen.

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Der Unterschied zwischen Selbstwahrnehmung und Einschätzung ist herausfordernd. Nicht alle Menschen bestätigen das gut gepflegte Selbstbild. Die Technik "Johari-Fenster" soll dabei helfen, die verschiedenen Impulse richtig zu verarbeiten und eine Persönlichkeitsentwicklung zu erleichtern

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Bei Mitarbeitern ist Jahresgespräch nur mehr oder weniger beliebt, einige fürchten es regelrecht. Das ist nur bedingt begründet. Zwar werden auch Kritikpunkte angesprochen, doch vorrangig soll dieses Gespräch den betreffenden Mitarbeiter fördern und motivieren.Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie dieses Gespräch für eine objektive Beurteilung und Selbsteinschätzung nutzen.

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Selbstbeurteilung geschickt formulieren

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Wer zu einer Selbstbeurteilung aufgefordert wird, darf sein Licht dabei nicht unter den Scheffel stellen, doch er darf sich auch nicht selbstgefällig loben. Damit ist diese Eigenreferenz, die unter anderem vor einem Bewerbungs- oder Mitarbeitergespräch verlangt wird, eine schmale Gratwanderung. Lesen Sie hier, mit welchen Formulierungen Sie sich geschickt selbst beurteilen.

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Alle Angestellten wünschen sich mehr Gehalt. Interessant ist dabei, welche Faktoren überhaupt die Gehaltshöhe beeinflussen. Hierzu gibt es Befragungen von Verantwortlichen in den Unternehmen. Lesen Sie hier, welche die zehn wichtigsten Gehaltsparameter sind.

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